2022年度，校学术委员会根据学校“十四五”事业发展规划、《宿迁学院学术委员会章程》和学校2022年工作要点以及学术委员会年度工作计划，精心组织安排，扎实开展工作，取得了较好的工作成效。现将本年度工作情况总结如下。
一、加强学术委员会自身建设，认真履行学术委员会各项职责
围绕学校中心工作制定了校学术委员会年度工作计划，有序高效推进了各项工作。加强校学术委员会制度建设，编制出台《宿迁学院学术委员会工作制度》，加强校学术委员会日常工作规范性。加强对基层学术组织的指导，推动各教学科研实体单位加强学术组织体系建设，完善运行机制。
进一步发挥了各学院（部）分委员会对基层教科研工作与学术组织建设的指导等职能作用，依据《学院（部）学术分委员会章程》开展工作。
二、审议、审定学校重大政策制定事项，充分发挥最高学术机构的作用
积极履行了校学术委员会的审议、咨询职能，围绕学校转制后的综合改革、“十四五”规划、本科教学合格评估、服务宿迁“三联三融”“十大星火计划”、院部目标考核工作、机关职能部门考核、职称评审、岗位聘任与绩效考核、高级别项目和科研奖项评审、高级别平台团队建设规划、教学建设项目资助、聘任国（境）内外兼职教授等重要制度和重大事项进行审议，积极建言献策，提出了各类建议和意见。
三、严格学术标准，坚守学术道德,确立学术委员会的学术决策权
指导了新设专业与学位授权点的规划、建设与评估工作，评审推荐了2022年度国家级、省部级、市厅级科研项目。广泛开展“科学道德和学风建设宣讲教育”等活动，营造了良好学术环境。针对师生中的学术不端行为加强学术规范、学术诚信教育和调查处理。积极参与学科专业建设和人才队伍建设，积极参与教学科研项目与成果等方面的评审推荐工作。
四、积极推进“教授治学”与“学术兴校”，助力学校各项事业发展
加强学术委员会与各部门各单位的沟通联系，积极建言献策，在学校综合改革、教学、科研、人才培养、社会服务、师资队伍建设、学风建设等方面发挥建设性作用，进一步推动学校学术水平提升和其他各项事业高质量发展。
